01 / 經典教材推薦
經典教材推薦
引用
Levine, R., & Rubinstein, Y. (2016). Smart and Illicit: Who Becomes an Entrepreneur and Do They Earn More?. Quarterly Journal of Economics, 131(2), 963-1018. https://doi.org/10.1093/qje/qjw044
背景與動機
本文研究了區分企業家與其他類型自雇個體和薪資工作者的特徵，特別關注公司制與非公司制企業主的差異。研究旨在理解企業家的認知和非認知特質及其對收入的影響，與薪資工作者相比。
核心概念與定義
企業家
在本研究中定義為公司制自雇者，他們傾向於從事需要高認知技能的業務，其結構旨在限制個人責任並增強增長潛力。
非公司制自雇者
管理小規模經營的個體，通常需要較少認知技能和更多體力技能，缺乏公司化的法律保護。
認知與非認知特質
認知特質指智力能力，通常通過能力測試測量，而非認知特質涉及自尊和青年時期非法行為等個性方面。
主要發現
企業家特質
公司制企業家通常具有更高的教育水平，在青春期學習能力測試中表現出更高分數，擁有更強的自尊心。有趣的是，他們在青年時期也表現出從事非法活動的更高傾向。
收入比較
企業家（公司制自雇者）往往比非公司制自雇個體和薪資工作者賺取顯著更多。這種收入優勢在收入分布中都能觀察到，但與更高的收入變異性相關。
企業家精神對收入的影響
從薪資就業轉向企業家精神通常會導致收入的顯著增長。這在各種收入十分位數中都成立，強調了企業家冒險的經濟效益。
數據來源
研究利用美國當前人口調查（CPS）和全國青年縱向調查（NLSY）的數據，分析與不同類型就業相關的背景和結果。
方法論途徑
作者採用回歸分析來識別成為企業家與各種結果之間的關係，控制一系列人口統計和心理因素。區分公司制和非公司制企業是分析的核心方面，允許對什麼構成企業家精神有細緻的理解。
研究評估
優勢
穩健的方法論： 論文有效使用大型縱向數據集（CPS和NLSY），增強了發現的可靠性。選擇區分公司制和非公司制自雇個體，允許對真正構成企業家精神進行更細緻的分析。
詳細特質分析： 通過檢查認知和非認知特質，論文超越了僅關注教育和收入等可觀察特徵的傳統經濟分析。這種方法揭示了企業家的心理特徵，包括早期非法行為與後來企業家成功之間有趣的聯繫。
綜合收入分析： 研究對不同分位數收入的關注提供了與企業家精神相關的財務結果的詳細圖景。這種方法在理解成為企業家的全面經濟影響方面特別有價值。
弱點
普遍適用性： 雖然發現在美國背景下是穩健的，但它們在其他文化和經濟背景下的普適性尚不清楚。不同國家可能對企業家精神有不同定義和獨特的法律和商業環境，這可能改變企業家特質與成功之間的關係。
潛在混淆變量： 雖然研究控制了許多變量，但仍可能存在未觀察到的因素影響成為企業家的決定和相關收入。例如，網絡效應和社會資本雖未直接測量，但可能在企業家成功中發揮重要作用。
因果推斷： 論文提供了強相關數據，但企業家特質與成功之間的因果關係更難確定。分析未完全解決所識別的特質是否導致企業家成功，還是成功的企業家通過經歷發展了這些特質。
潛在偏差
倖存者偏差： 分析可能受倖存者偏差影響，因為它主要關注那些在企業中存活足夠長時間以被CPS和NLSY等調查捕獲的企業家。這可能使結果偏向更成功的企業家，忽略了可能早期失敗的企業家。
報告偏差： 調查中的自我報告可能導致偏差，特別是對收入和非法活動等敏感信息。企業家可能因稅收考慮而少報收入，或因社會期望偏差而高估收入。
總體影響
論文通過突出企業家與其他自雇個體和薪資工作者相比的獨特特質和收入特徵，對企業家精神經濟文獻做出重大貢獻。其發現可能影響公共政策，特別是在為企業家制定支持系統和理解企業家成功途徑方面。該研究也為進一步研究企業家精神的非認知方面開闢了道路，這可能導致更有針對性的教育和發展計劃來培養企業家技能。
未來方向與建議
1. 進一步研究非認知特質
非法活動與企業家成功之間的關聯令人深思，值得深入研究。未來研究應探索這種關係的因果機制，考慮更廣泛的非認知特質。
2. 政策發展
政策制定者應考慮教育和培訓計劃如何培育企業家技能，可能通過促進計算性冒險和解決問題能力，而不鼓勵不道德行為。
3. 教育啟示
教育機構可以完善課程，通過結合分析思維等認知技能和韌性、自信等非認知技能的課程，更好地為未來企業家做準備。
4. 投資者策略
投資者可能受益於考慮企業家的更廣泛特徵，不僅是他們的商業計劃或模式，還有可能預測駕馭企業家精神不確定性能力的非認知特質。
5. 對非公司制自雇的支持
鑒於非公司制自雇個體未顯示與公司制企業家相同的收入優勢，可能有針對性地支持這些企業主提高成功率和收入。
6. 擴大人口統計研究
研究可以擴展到包括更多樣化的人口統計和經濟背景，以理解身份和社會經濟地位的交叉性如何影響企業家精神。
7. 因果性探索
雖然研究提供相關數據，但實驗或準實驗設計可以提供對因果性的洞察，幫助理解是否以及如何可以發展特定特質來增強企業家結果。
8. 文化和時間相關性
研究可以在新隊列和不同文化環境中重複，以驗證發現在時間上和跨各種社會規範中的相關性。
9. 企業家生命週期研究
研究也可能關注企業家精神的整個生命週期，從開始到退出，以識別某些特質變得最關鍵的階段及其如何影響長期結果。